DentorEmployee
Tập trung thông tin nhân viên để thuận tiện quản lý.
DentorHRM
Quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ toàn chuỗi.
Bài toán vận hành
Kết nối tuyển dụng, ca làm, lương và đào tạo để quản lý vòng đời nhân viên và phát triển đội ngũ theo vai trò.
DentorHRM
Tập trung thông tin nhân viên để thuận tiện quản lý.
Tổ chức ca làm và theo dõi chấm công.
Hỗ trợ quản lý và tính lương cho đội ngũ.
Quản lý tuyển dụng
Đánh giá hiệu suất nhân viên
Quản lý mục tiêu đội ngũ
Ghi nhận và khen thưởng
Quản lý thông tin bảo hiểm xã hội
Quản lý thông tin thuế thu nhập cá nhân
Đào tạo và học tập nội bộ
Kết nối trong cùng hệ thống
DentorHiring hỗ trợ tuyển dụng, DentorEmployee quản lý thông tin, DentorSchedule tổ chức ca làm; DentorLMS đào tạo và DentorReview hỗ trợ đánh giá. Phối hợp DentorInfomation để phổ biến quy trình.
Tình huống minh họa. Luồng dữ liệu và phạm vi tích hợp được xác nhận khi tư vấn triển khai.
DentorMind
Gợi ý nội dung đào tạo theo vai trò và nhu cầu năng lực.
AI triển khai theo phạm vi thỏa thuận, không mặc định có sẵn. Bác sĩ quyết định chuyên môn; quản lý giữ quyền phê duyệt.
Trao đổi nhu cầu AIChuẩn bị đào tạo theo vai trò
Gợi ý nội dung học phù hợp với nhu cầu đã xác định
Quản lý duyệt kế hoạch đào tạo
Bắt đầu từ hồ sơ nhân viên và ca làm; xác định tiếp nhu cầu về lương, đào tạo và đánh giá.
Không. Bạn có thể triển khai theo từng giai đoạn phù hợp với quy mô và quy trình. Các nhóm thuộc cùng hệ sinh thái, không phải các hệ thống độc lập.
Khi tư vấn, cần làm rõ cơ cấu cơ sở, vai trò, quyền truy cập và quy tắc ca làm của hệ thống.
Cùng Dentor chọn sản phẩm, quy trình và phạm vi triển khai phù hợp.